Общее собрание трудового коллектива является коллегиальным органом управления.

Компетенции общего собрания трудового коллектива Учреждения:

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- обсуждает и принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты;

- разрабатывает и принимает Устав Учреждения для вынесения его на утверждение;

- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность;

- определяет направления экономической деятельности детского сада.

В состав Общего собрания трудового коллектива входят все работники Учреждения.

На заседание Общего собрания трудового коллектива могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.

Председатель Общего собрания трудового коллектива:

- организует деятельность Общего собрания трудового коллектива;

- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;

- организует подготовку и проведения заседания;

- определяет повестку дня;

- контролирует выполнения решения.

Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 2 раз в календарный год.

Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.

Решение Общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения всеми членами коллектива Учреждения.

Выступление Общего собрания трудового коллектива от имени Учреждения не предусмотрено.

Педагогический совет является коллегиальным органом управления. Компетенции педагогического совета:

- определяет направление образовательной деятельностиУчреждения;

- отбирает и утверждает образовательную программу для использования вУчреждения;

-рассматривает и принимает основную общеобразовательную программу дошкольного образования, годовых календарных учебных графиков, рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин, программ дополнительного образования;

- обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельностиУчреждения;

- утверждает план работыУчреждения на учебный год;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

- организует обобщения и распространения педагогического опыта;

- заслушивает отчеты о создании условий для реализации общеобразовательной и рабочей программ педагогическим персоналомУчреждения;

- разрабатывает и принимает план работыУчреждения на новый учебный год;

- заслушивает характеристики для выдвижения кандидатур на награждения.

В состав Педагогического совета входят все педагогические работники и специалисты по дошкольному образованию детей.

Заседания Педагогического Совета проводятся в соответствии с планом работы МКДОУ, но не реже четырех раз в течение учебного года.

Для ведения Педагогического совета из его состава открытым голосованием избирается председатель (старший воспитатель) и секретарь сроком на один календарный год. Секретарь Педагогического совета работает на общественных началах.

Педагогический советУчреждения работает по плану, являющемуся составной частью годового плана МКДОУ. Заседания Педагогического совета созываются один раз в квартал.

Заседание Педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его состава. Решения считаются принятыми. Если за них проголосовало ¾ присутствующих.

Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.

Выступление Педагогического совета от имени Учреждения не предусмотрено.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении создается Совет родителей. Совет родителей является коллегиальным органом управления.

Деятельность Совета родителей регламентируется Положением о Совете родителей, утвержденным заведующим Учреждения.

К компетенции Совета родителей относится:

- организация и совершенствование воспитательно-образовательного процесса;

- вносить предложения заведующему по организации работы педагогического, обслуживающего персонала, медицинского работника;

- участвовать в общественном контроле за организацией питания воспитанников в Учреждении;

- заслушивать доклады заведующего о результатах деятельности и перспективах развития Учреждения.

В состав Совета родителей входят родители (законные представители) воспитанников Учреждения от каждой группы воспитанников Учреждения членов родительского комитета.

Совет родителей избирается на общем собрании родителей (законных представителей) сроком на один год. Членство в Совете родителей является добровольным и работают на безвозмездной основе.

Совет родителей возглавляет председатель. Совет родителей подотчетен родительскому собранию.

На заседании простым большинством голосов члены Совета родителей избирают председателя и секретаря.

На заседании простым большинством голосов члены Родительского комитета избирают председателя и секретаря. Заседания Родительского комитета являются правомочными и его решения законными, если на нем присутствовало не менее 2/3 списочного состава членов комитета. Решения принимаются простым большинством голосов. Заседания протоколируются, подписываются председателем и секретарем.

Принятые решения в пределах полномочий доводятся до всех заинтересованных лиц.

Члены Родительского комитета работают на безвозмездной основе.

Совет родителей имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения. В любые коллегиальные органы Учреждения, заведующему и Учредителю.

Совет образовательного учреждения (далее – Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Большетавринский детский сад №1» (далее по тексту положения – учреждение, ДОУ) решение отдельных вопросов, относящихся к его компетенции; действующим в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и учреждения.
            Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области, типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, муниципальными правовыми актами, уставом учреждения, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами учреждения.
            Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
            Настоящее Положение принимается на общем собрании участников образовательного процесса и утверждается приказом заведующего учреждением.

 Настоящее Положение является локальным нормативным актом.
             Срок действия данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового.